报道称，在十七 大选出的二十八位新一届中央政治局和中央书记处领导成员中，六位是为“五○后”生，占近四分之一。这是中共党史上首次出现“五○后”的中央领导人，其中包括分管党务和人事的政治局常委习近平、中组部部长李源潮等。分析人士认为，中央在干部年轻化上的大步伐和示范效应，直接推动了各省级官员年龄结构的优化。

    “六○后”遍布各省市

    报道说，目前，几乎所有省市都出现了“六○后”的党委常委或副省长。以北京为例，八位副市长中，五十岁以下的就有四人，其中三人属“六○后”，包括：市委常委兼常务副市长吉林(一九六二)、副市长陆昊(一九六七)、副市长陈刚(一九六六)。其中陆昊早在三十五岁时就被任命为副市长，创下近年最年轻地方官员的纪录。而在新疆的九名政府副主席中，也有三位“六○后”，包括两位维吾尔族副主席努尔兰.阿不都满金(一九六二)、库热西.买合苏提(一九六○)和胡伟(一九六二)。

    报道指出，在近期的一轮人事大调整中，“六○后”更是扮演了重要角色。生于一九六一年的努尔.白克力出任新疆代主席，成为国内第五位“六○后”的正部级官员。前四位分别是团中央第一书记胡春华、农业部长孙政才、国防科工委主任张庆伟和湖南省长周强。

    其它的调整还包括：宝钢总经理艾宝俊(一九六○)被任命为上海市副市长；中国一汽董事长竺延风(一九六一)调任吉林省副省长；上海市政府副秘书长熊建平(一九六○)调任天津市副市长；中国农业大学校长陈章良(一九六一)和国务院能源办副主任林念修(一九六三)被任命为广西自治区副主席；黑龙江科技厅长孙尧(一九六三)出任副省长。而这批年轻官员上位的方式也非常丰富，包括本地晋升、不同省市调任、国企地方交流、中央部门空降等。

    据分析人士介绍，“六○后”都是在中国改革开放后上大学、参加工作的，他们所接触的都是解放思想，善于把握各种新理念、新思路，同时也比较熟悉现代管理方式和国际规则，这正是目前中国推进改革发展所急需的。

    “工程师治国”局面有变

    报道说，这些履新的“六○后”官员可谓来自“五湖四海”，既有大型国企老总，如艾宝俊和竺延风都曾是钢铁行业和汽车行业的“少帅”；也有重点大学校长，如农大校长陈章良，他二十九岁就成为北京大学教授，是中国著名的青年学者之一。而孙尧此前任哈尔滨工程大学副校长，属“学而优则仕”。这反映了中央在提拔年轻干部的不拘一格，也显示具有现代经营管理经验、高知化的干部的优势。

    报道称，另一个值得关注的现象是，传统理工科出身的干部所形成的“工程师治国”局面正日益改变。在十七大上两位新当选的年轻常委习近平和李克强，均是人文学科教育背景。“六○后”年轻官员当中，许多都是法律、政治、经济、管理等毕业的，如北京市副市长吉林是中国人民大学法学硕士；陆昊是北京大学经济学硕士；辽宁省副省长李佳(一九六一)是东北大学哲学博士。

    据悉，中央近年非常重视加强后备干部的培养。二○○五年出台的《党政领导班子后备干部工作规定》提出，组织部门要建立健全的后备干部工作协调会议制度；二○○七年出台的《全国干部教育培训规划》，也专门提出要加强后备干部的教育培训，每年安排三百名省部级后备干部参加中央党校、国家行政学院、浦东干部学院、井冈山干部学院、延安干部学院的培训。(魏蓝)